Klantcase Talpa Network: één netwerk, één medewerkersplatform
Talpa Network is een netwerk van sterke mediamerken zoals bijvoorbeeld SBS6, Radio 538, Veronica radio en tv, LINDA., Net5, VakantieVeilingen en StukTV. Al deze merken samen zorgen voor de kracht van het zogenaamde netwerkeffect. Dit betekent dat een adverteerder de mogelijkheid heeft om zijn boodschap te vertellen over meerdere kanalen. Verhalen vertellen zit in het DNA van Talpa Network. Want het zijn verhalen die een land haar identiteit geven. Er worden steeds weer nieuwe slimme manieren bedacht om nog meer Nederlanders, nog beter te raken. En dus moesten er eenduidige processen en een eenduidig IT-landschap komen om ervoor te zorgen alle Nederlands bereikt kunnen worden.
De uitdaging: medewerkers betrekken én verbinden
Waar je te maken hebt met meerdere bedrijven, heb je te maken met meerdere systemen. Met de wens voor één HR- en één IT-systeem kwam ook de wens voor één intern medewerkersplatform, omdat het succes van een bedrijf mede afhankelijk is van goede communicatie en betrokken en blije medewerkers.
De oplossing: compleet medewerkersplatform
In 2019 is Talpa Network live gegaan op het social intranet van Synigo Pulse genaamd Talpanet. Veruit het meest gebruikte onderdeel is Weten & Regelen. Dit is de kennis- en informatiebank waar alle relevante bedrijfsinformatie en documenten gedeeld worden. Naast natuurlijk het delen van nieuwtjes, persberichten en berichten vanuit de directie. Het smoelenboek zorgt ervoor dat medewerkers elkaar makkelijk kunnen vinden. Een uitkomst nu er steeds meer thuisgewerkt wordt.
Esther Jansen Duighuizen – Interne Communicatie manager Talpa Network:
‘‘Synigo Pulse geeft ons de mogelijkheid onze medewerkers centraal en efficiënt met elkaar te verbinden. We zouden niet meer zonder kunnen. Het is een gebruiksvriendelijke applicatie die nog eens wordt ondersteund door een fantastische service vanuit Synigo.’’
Het resultaat:
Dat Talpa Network een mediabedrijf is, dat is duidelijk als je een kijkje neemt op Talpanet. Zo is er het onderdeel ‘Spotlight’, waarbij om de twee weken een nieuw team zich voorstelt. Met verhalen, foto’s, video’s en zelfs podcasts. De meest creatieve formats worden uit de kast getoverd om medewerkers te informeren en verbinden. Werknemers kennen elkaar nu en weten elkaar gemakkelijk te vinden. Informatie is snel beschikbaar en door samen te werken blijft Talpanet een volledig platform.
Meer informatie en contact
Neem contact op met ons voor meer informatie of een demonstratie. Je kunt bellen naar +31883838500 of mailen naar info@synigopulse.com. We raden je aan om ook eens te kijken of de whitepaper over Hybride Werken interessant voor je is. Klik hier voor mee informatie.
